ฟรีแค่ไหน
สมัครยังไง
แล้วควรเริ่ม
ใช้อะไรก่อน?

ต้องเตรียม: ข้อความจากเอกสาร และบอกว่าใครจะอ่าน

ช่วยสรุปข้อความด้านล่างให้ [คนที่จะอ่าน] ใช้เพื่อ [เป้าหมาย]

กติกา:
- ใช้เฉพาะข้อมูลในข้อความ ห้ามเติมข้อเท็จจริงหรือตัวเลข
- ถ้าไม่พบข้อมูล ให้เขียนว่า “ไม่พบข้อมูลในเอกสาร”

จัดคำตอบเป็น:
1. สรุปไม่เกิน 100 คำ
2. ประเด็นสำคัญ 5–7 ข้อ
3. ตัวเลขหรือวันที่ที่ต้องจำ
4. เรื่องที่ต้องตัดสินใจ
5. งานที่ต้องทำต่อ
6. ข้อมูลที่ยังขาด

ข้อความ:
[วางข้อความ]

ต้องเตรียม: ผู้รับ เป้าหมาย บริบท และสิ่งที่อยากให้ผู้รับทำ

ช่วยร่างอีเมลถึง [ผู้รับ] เพื่อ [เป้าหมาย]

บริบท: [ข้อมูลที่ผู้รับควรรู้]
สิ่งที่ต้องการให้ผู้รับทำ: [ระบุ]
น้ำเสียง: [สุภาพ / เป็นกันเอง / จริงจัง]
ความยาว: ไม่เกิน [จำนวน] คำ
ภาษา: [ไทย / อังกฤษ]

ห้ามเพิ่มข้อเท็จจริง กำหนดส่ง หรือคำรับปากที่ไม่ได้ให้ไว้
ถ้าข้อมูลไม่พอให้ใส่ [ต้องยืนยัน]

ส่งคำตอบเป็น:
1. หัวข้ออีเมล 3 แบบ
2. อีเมลฉบับพร้อมส่ง

ต้องเตรียม: หัวข้อ ผู้เข้าร่วม เวลา และผลลัพธ์ที่อยากได้

ช่วยเตรียมประชุมเรื่อง [หัวข้อ] กับ [ผู้เข้าร่วม]
เวลาประชุม [จำนวน] นาที
เป้าหมายหลังประชุม: [ผลลัพธ์หรือเรื่องที่ต้องตัดสินใจ]
บริบท: [วางข้อมูล]

จัดคำตอบเป็น:
1. ข้อมูลสรุปก่อนประชุม ไม่เกิน 150 คำ
2. ลำดับการประชุมพร้อมแบ่งเวลา
3. คำถามสำคัญ
4. เรื่องที่ต้องตัดสินใจ
5. ความเสี่ยงที่ควรเตรียมรับมือ
6. สิ่งที่ต้องเตรียม

ข้อมูลที่ยังขาดให้ติดป้าย [ต้องยืนยัน] ห้ามเดา

ต้องเตรียม: บันทึกประชุมที่ลบข้อมูลลับแล้ว

แปลงบันทึกประชุมด้านล่างเป็นงานที่ติดตามต่อได้ทันที

กติกา:
- ใช้เฉพาะข้อมูลในบันทึก
- ห้ามเดาผู้รับผิดชอบหรือกำหนดส่ง
- ถ้าไม่ระบุ ให้เขียนว่า “ยังไม่ระบุ”
- รวมงานที่ซ้ำกัน

จัดคำตอบเป็น:
1. สิ่งที่ตกลงแล้ว
2. ตาราง: งาน | ผู้รับผิดชอบ | กำหนดส่ง | ผลลัพธ์ | งานที่ต้องรอก่อน | สถานะ
3. คำถามที่ต้องตามต่อ
4. ข้อมูลที่ขัดกัน

บันทึกประชุม:
[วางข้อความ]

ต้องเตรียม: ตัวเลือก เป้าหมาย ข้อจำกัด และข้อมูลที่มี

ช่วยเปรียบเทียบ [ตัวเลือก A / B / C] เพื่อให้ได้ [เป้าหมาย]

ข้อจำกัด: [งบ / เวลา / ทีม / ระบบ]
เกณฑ์ที่ใช้ตัดสินใจ: [ราคา / ความเร็ว / คุณภาพ / ความเสี่ยง]
ข้อมูลที่มี: [วางข้อมูล]

จัดคำตอบเป็น:
1. ตารางเปรียบเทียบ
2. ข้อดี ข้อเสีย และความเสี่ยง
3. ข้อเท็จจริง แยกจากสิ่งที่กำลังสมมติ
4. ข้อมูลที่ยังขาด
5. คำแนะนำหลักพร้อมเหตุผล
6. เงื่อนไขที่อาจทำให้คำแนะนำเปลี่ยน

ห้ามสร้างคะแนนหรือตัวเลขเอง ถ้าไม่มีข้อมูลให้เขียนว่า “ยังประเมินไม่ได้”

ต้องเตรียม: ขั้นตอนปัจจุบัน เครื่องมือ และคนที่เกี่ยวข้อง

เปลี่ยนกระบวนการ [ชื่องาน] เป็นคู่มือทำงานทีละขั้นที่คนใหม่ทำตามได้

เป้าหมาย: [ผลลัพธ์ที่ต้องได้]
ผู้ทำงาน: [บทบาท]
จุดเริ่มงาน: [เหตุการณ์ที่ทำให้ต้องเริ่ม]
เครื่องมือ: [ระบุ]
ขั้นตอนปัจจุบัน: [วางข้อมูล]

จัดคำตอบเป็น:
1. เป้าหมายและขอบเขต
2. ใครรับผิดชอบอะไร
3. สิ่งที่ต้องเตรียม
4. ขั้นตอนเรียงลำดับ
5. ผลลัพธ์ที่ต้องได้ในแต่ละช่วง
6. รายการตรวจคุณภาพ
7. วิธีรับมือเมื่อเกิดปัญหา
8. จุดที่ต้องขออนุมัติ

ข้อมูลไม่พอให้ติดป้าย [ต้องยืนยัน] ห้ามเดาขั้นตอนสำคัญ

ต้องเตรียม: หัวข้อ คำถาม ขอบเขต และวันที่ที่ต้องการ

ช่วยค้นข้อมูลเรื่อง [หัวข้อ] เพื่อตอบคำถามว่า [คำถามหลัก]

นำไปใช้เพื่อ: [ตัดสินใจ / รายงาน / ประชุม]
ขอบเขต: [ประเทศ / อุตสาหกรรม / ช่วงเวลา]
ต้องการข้อมูลล่าสุดถึงวันที่: [วันที่]

ถ้าเข้าถึงเว็บได้ ให้แนบ URL และวันที่ของแหล่งข้อมูล
ถ้าเข้าถึงเว็บไม่ได้ ให้บอกตรง ๆ และใช้เฉพาะข้อมูลที่ให้
ห้ามสร้างชื่อแหล่งข้อมูลหรือ URL

จัดคำตอบเป็น:
1. สรุปสำหรับคนตัดสินใจ
2. สิ่งที่ค้นพบ
3. ตารางแหล่งข้อมูล | วันที่ | ข้อค้นพบ
4. จุดที่แหล่งข้อมูลเห็นไม่ตรงกัน
5. ข้อเท็จจริง / ข้อสรุป / สิ่งที่ยังไม่รู้
6. ข้อจำกัดและขั้นตอนต่อไป

ต้องเตรียม: ตาราง คำถามธุรกิจ ช่วงเวลา และหน่วย

ช่วยวิเคราะห์ตารางด้านล่างเพื่อตอบคำถามว่า [คำถามธุรกิจ]

ที่มาของข้อมูล: [ระบุ]
ช่วงเวลา: [ระบุ]
หน่วย: [บาท / คน / ครั้ง / เปอร์เซ็นต์]

ทำตามลำดับ:
1. อธิบายแต่ละคอลัมน์ตามที่เข้าใจ
2. ตรวจค่าว่าง ข้อมูลซ้ำ และค่าที่ผิดปกติ
3. คำนวณตัวเลขสำคัญพร้อมแสดงวิธี
4. หาแนวโน้มและกลุ่มที่ต่างกัน
5. สรุปสิ่งที่เห็นจากข้อมูล
6. ระบุสิ่งที่ข้อมูลนี้ยังตอบไม่ได้
7. แนะนำข้อมูลที่ควรเก็บเพิ่ม

ห้ามเติมค่าที่หายไป หรือสรุปว่าเรื่องหนึ่งเป็นสาเหตุของอีกเรื่องโดยไม่มีหลักฐาน

ตาราง:
[วางข้อมูล]

ต้องเตรียม: หัวข้อ ผู้ฟัง เป้าหมาย จำนวนหน้า และข้อมูลต้นทาง

ช่วยวางโครงสไลด์เรื่อง [หัวข้อ]

ผู้ฟัง: [ระบุ]
เป้าหมายหลังฟังจบ: [เข้าใจ / ตัดสินใจ / ลงมือทำ]
จำนวนสไลด์: [จำนวน]
เวลาพูด: [นาที]
ข้อมูลต้นทาง: [วางข้อมูล]

สร้างตาราง:
ลำดับ | ชื่อสไลด์ | ใจความสำคัญ | หลักฐาน | ภาพหรือกราฟที่แนะนำ | สิ่งที่ควรพูด

กติกา:
- หนึ่งใจความสำคัญต่อหนึ่งสไลด์
- เรียงจากปัญหาไปสู่ข้อสรุป
- ใช้กราฟเมื่อช่วยให้เข้าใจจริง
- ห้ามสร้างตัวเลขที่ไม่มีในข้อมูล
- ปิดท้ายด้วยขั้นตอนต่อไป

ต้องเตรียม: เป้าหมาย ผู้ชม ขนาด ข้อความ และหลักฐานที่มี

ช่วยเขียนใบสรุปงานภาพสำหรับ [แพลตฟอร์มและขนาด]

เป้าหมาย: [หยุดสายตา / อธิบาย / โปรโมต]
ผู้ชม: [กลุ่มเป้าหมาย]
ใจความสำคัญ: [เรื่องเดียวที่ต้องเข้าใจ]
ข้อความที่ต้องอยู่บนภาพ: [ระบุ]
ลักษณะแบรนด์: [สี / บุคลิก / ตัวอย่าง]
หลักฐานที่มี: [ภาพหน้าจอ / ตัวเลข / เอกสาร]

จัดคำตอบเป็น:
1. แนวคิดหลักหนึ่งประโยค
2. จุดเด่นที่สายตาควรเห็นก่อน
3. การจัดวาง
4. สี แสง และตัวอักษร
5. ข้อความหัวหลักและข้อความรอง
6. วิธีวางหลักฐาน
7. สิ่งที่ต้องมีและสิ่งที่ห้ามใช้
8. คำสั่งสำหรับสร้างภาพ
9. รายการตรวจก่อนเผยแพร่

ห้ามสร้างตรารัฐ โลโก้ หรือหลักฐานที่ไม่ได้ให้มา